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Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Personalentwicklung
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Betriebswirt und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
Sie können die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AEVO) nachweisen.
Sie überzeugen durch Ihre kommunikative, positive Einstellung, Ihr professionelles Auftreten und Ihre aufgeschlossene Art.
Sie sind ein Organisationstalent und handeln serviceorientiert.
Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Affinität zu HR-Systemen.
Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Aufgaben:
Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und übernehmen das komplette Bewerbermanagement.
Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf und gewinnen neue Mitarbeitende durch passende Personalmarketingmaßnahmen.
Sie erkennen aktuelle Trends und neue Märkte im Bereich Recruiting und setzen diese mit entsprechenden Personalmarketingkampagnen, z.B. Social Media, um.
In diesem Zuge erstellen Sie den jährlichen Media- und Personalmarketingplan in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung.
Sie sind zuständig für die organisatorischen Aufgaben und die Betreuung im Rahmen der Ausbildung gemäß der Rolle Ausbildungsreferent (m/w/d).
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und arbeiten an Personalprojektthemen mit.

Wir bieten Ihnen:
Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen und gleichzeitig traditionsreichen Familienunternehmen.
Eine fundierte Einarbeitung sowie viele berufliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

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