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Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur bieten

Das Dögginger Unternehmen FreiLacke ist beim Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber» von Great Place to Work^® als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.

Bewertungsgrundlage war eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden von FreiLacke im Juni 2018 zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumenten (Great Place to Work^® Mitarbeiterbefragung+ Kultur Audit) wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet; die Bewertung der Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.

Am Great Place to Work® Dachwettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019» beteiligten sich bundesweit Unternehmen aller Größen und Branchen. Sie stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work^® Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt (Benchmarking differenziert nach Unternehmensgrößenklassen).

Partner des seit 2002 jährlich durchgeführten Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber» sind das „Handelsblatt“, das „Personalmagazin“, Das Demographie Netzwerke. V. (ddn) und die Initiative Ludwig-Erhard-Preise. V. (ILEP).

Motivierte Mitarbeitende als Schlüssel zum Erfolg

2015 nahm FreiLacke ebenfalls am Great Place to Work Wettbewerb teil und wurde bereits damals als einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs ausgezeichnet.
Das Feedback der Mitarbeitenden wurde konsequent aufgearbeitet und Maßnahmen, wie neue Pausenplätze, eine Modernisierung der Unternehmenskantine oder Verbesserung der Arbeitsplätze, in Projektteams bearbeitet und umgesetzt.
„Uns war es ein wichtiges Anliegen die schon guten Ergebnisse mit unseren Mitarbeitenden gemeinsam weiter zu optimieren, um unsere Arbeitsplätze und Unternehmenskultur weiter zu verbessern. Gute Arbeitsbedingungen und motivierte Mitarbeitende sind auch zentrale Bausteine für gute und innovative Produkte für unsere Kunden“, so die Geschäftsführer Dr. Rainer und Hans-Peter Frei.
Ähnlich sieht es auch Frank Hauser, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work^® Institut: „Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist. Attraktive Arbeitsbedingungen und eine förderliche Kultur der Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und die Bewältigung wichtiger Zukunftsaufgaben.“
 

Impressionen von der Great Place to Work Prämierung

Das erste Schülerturnier im Rahmen der Kooperation von FreiLacke und dem FC Hüfingen

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Aufstieg durch Ausbildung – Ausbildungsforum an der Eichendorffschule Donaueschingen

Ein Bild und eine Aussage: Aufstieg durch Ausbildung heißt es am Samstag, 6. Oktober, beim Ausbildungsforum an der Eichendorffschule. Frauke Jügensen, Bogy-Beauftragte am Fürstenberg-Gymnasium (von links), Wolfram Möllen, Rektor der Eichendorffschule, Martina Bausch, Ausbildungsreferentin bei Freilacke, Mathäus Zajonc, Organisator des Forums, Thomas Skudinski, bei Straub Verpackungen für technische Aus- und Weiterbildung zuständig, und Winfried Klötzer, Personalleiter bei Freilacke, laden Eltern und Schüler zur Veranstaltung ein. Foto: Wursthorn Foto: Schwarzwälder Bote

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Für einen echten Motivationsschub bei der Sportjugend des SV Döggingen und deren SG-Partner Mundelfingen, Ewattingen und Hausen vor Wald dürfte die Kompletteinkleidung mit neuen Trainingsanzügen zum Rundenbeginn gesorgt haben. Möglich machte dies eine großzügige Spende der Firma FreiLacke. Mit einbezogen in die Neueinkleidung waren diesmal auch die Mädchen der verschiedenen Turngruppen, insgesamt freuten sich rund 300 Kinder und Jugendliche mit den Verantwortlichen über neue Trainingsanzüge. Die Jugendleiter der Spielgemeinschaft Döggingen bedanken sich bei der Geschäftsleitung für diese Unterstützung und will aus diesem Zeichen der Wertschätzung gemeinsam mit den Teams aller vier Vereine weitere Motivation für die arbeits- und finanzintensive Jugendarbeit ziehen.

FreiLacke Azubi erhält „Top Azubi Chemie 2018“ Auszeichnung des Chemieverbands Baden-Württemberg für besonderes Engagement

FreiLacke legt großen Wert auf die „Integrierte Ausbildung“: So zählen neben der fachlichen Ausbildung auch das soziale Engagement im Rahmen von Sozialprojekten oder auch der interkulturelle Austausch im Rahmen von Auslandsaufenthalten zu wichtigen Bausteinen der Ausbildung.

Auch für den Chemieverband Baden-Württemberg sind nicht nur gute Noten, sondern auch herausragendes Engagement ausschlaggebend für die Auszeichnung des Top Azubis. Eine Jury wählte den „Top Azubi 2018“ speziell aus der chimischen Industrie Baden-Württemberg. Diese Azubis wurden von den Ausbildern gemeldet. In Frage kamen Jugendliche, die während ihrer Ausbildung hervorragende und besondere Leistungen über die Ausbildung hinaus gezeigt haben. Weiterhin müssen die Auszubildenden im September 2018 in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis mit den Ausbildungsunternehmen stehen, welches zudem Mitglied des Arbeitgeberverbandes Chemie-Baden-Württemberg, sein muss.

In diesem Jahr wurde Emanuel Rosenstiel (20), Industriemechaniker für Betriebstechnik, zum „Top Azubi Chemie 2018“ ausgewählt.

Verantwortung übernehmen ist für den Industriemechaniker, Emanuel Rosenstiel, keine Last sondern selbstverständlich. Bereits mit 17 Jahren begann er seine Grundausbildung zum Truppmann bei der Freiwilligen Feuerwehr Döggingen. Seine Erfahrungen konnte er in der Werkfeuerwehr bei FreiLacke gut einbringen: Der 20-Jährige absolvierte mehrere Lehrgänge in Hinblick auf Gefahrenstoffe, mit denen im Betrieb gearbeitet wird. Außerdem hat er eine spezielle Ausbildung, die zur Höhenrettung von Personen dient. Auch bei Sozialprojekten seines Unternehmens war Emanuel Rosenstiel engagiert dabei. Vom Bau eines Insektenhotels bis hin zum Backen mit Senioren ging er mit Freude ans Werk.

Schnürt eure Kickschuhe zu, schnapp dir deine Klassenkameraden und nimm am Fußball-Schülerturnier des FC Hüfingen e.V. und FreiLacke teil.

Melde dich und deine Mannschaft direkt an!
Zur Anmeldung »

Der FC Hüfingen e.V. und die Firma FreiLacke freuen uns auf eure Teilnahme.

Zum Flyer »

Ab September auf Radio7!

Hört selbst rein und erlebt den neuen FreiLacke-Radiospot gesprochen von keinem geringeren als Manfred Lehmann, besser bekannt als deutsche Synchronstimme von Bruce Willis oder Gerard Depardieu.

Yippie-ya-yay, Schweinebacke!

Über Für die Industrie in den Landkreisen Schwarzwald-Baar und Hochschwarzwald besitzt die naturwissenschaftliche Ausbildung sowie die Förderung von Sprachkompetenzen eine ganz besondere Bedeutung. Insbesondere die Unternehmen der chemischen Industrie haben einen großen Bedarf an chemiebegeisterten Schülern, für die das Interesse an einer Ausbildung bzw. einem Studium für einen chemischen Beruf geweckt werden soll.

Auch die Emil-Frei-Stiftung hat großes Interesse daran, naturwissenschaftlich begabte Schüler zu fördern und zu unterstützen. Um dieses Thema besonders an den Gymnasien in der Region zu unterstreichen, hat die Emil-Frei-Stiftung explizite Chemie-Preise ausgelobt. Freuen durften sich Fabian Scherzinger und Hannah Vogt vom Fürstenberg Gymnasium Donaueschingen, Lea Ketterer vom Kreisgymnasium Titisee-Neustadt und Vanessa Wenz vom Technischen Gymnasium Donaueschingen. Die Preisträger wurden zu FreiLacke eingeladen und in einer feierlichen Stunde wurden die Preise durch Dr. Rainer Frei, Winfried Klötzer, Gerhard Bäumle und Martina Bausch übergeben.

Dr. Rainer Frei, Gerhard Bäumle, Vanessa Wenz (TG Donaueschingen), Fabian Scherzinger
(Fürstenberg Gymnasium Donaueschingen), Lea Ketterer (Kreisgymnasium Titisee-Neustadt
), Hannah Vogt (Fürstenberg Gymnasium Donaueschingen), Martina Bausch, Winfried Klötzer
(v.l.n.r)

Auch in diesem Jahr startete am Samstag, den 4. August ein zehnköpfiges Läuferteam am Donaueschinger Stadtlauf – dem Schutzengellauf zugunsten mukoviszidosekranker Kinder.
Die 1,1 Kilometer langen Runden wurden von der Sparkasse und der AOK mit einem Euro pro Runde unterstützt.
Das FreiLacke-Läuferteam brachte es auf stolze 117 Runden. Trotz der extremen Hitze wurden die vollen zwei Stunden in Lauf- oder Gehform voll ausgenutzt.
Zusätzlich stellte FreiLacke das Startgeld und die bunten FreiLäufer-Shirts für das Team zur Verfügung.

Zum Presseartikel des Südkurier…

Das FreiLacke-Laufteam schaffte 117 Runden für einen guten Zweck!

Bewerbertraining an der Bickebergschule in Villingen

VS-Villingen. An der Bickebergschule in Villingen fand für die gesamte achte Jahrgangsstufe zum ersten Mal ein Bewerbertraining aus der Praxis für die Praxis statt. Es wurde von Auszubildenden durchgeführt. Continue Reading